Behouden
Stimuleren van talentontwikkeling, (cultuur)verandering en proactief leren en ondersteunen van medewerkers bij hun professionele groei.
Voor het professionaliseren en behouden van mensen hebben we een dynamische arbeidsmarkt nodig waarin mensen een aantrekkelijk carrièreperspectief hebben binnen het Zeeuwse onderwijs. Daarom willen we talentontwikkeling stimuleren door trajecten aan te bieden voor zowel starters als gevorderden, om onderwijsprofessionals in staat te stellen zich te oriënteren en blijvend te ontwikkelen.
Professionaliseringsmogelijkheden worden gezamenlijk, binnen onze provincie aangeboden, waardoor we niet alleen mét maar ook ván elkaar leren.
Laat je inspireren door deze projecten en events rond de pijler Behouden.